أفضل المعالجين لزيادة الإنتاجية

تشير الإنتاجية إلى القدرة على العمل على المستوى الأمثل من خلال استخدام الموارد ل...اقرأ المزيد

650+

معاملة الناس

99%

إشباع

الأعراض الأكثر شيوعًا

أفضل اختيارات فيتسي لـ زيادة الانتاج.

تقديم فلاتر

احصل على المعالج الذي يناسب تمامًا احتياجاتك الفريدة وتفضيلاتك باستخدام مرشح المعالج المتقدم لدينا

مسح جميع الفلاتر
إيناس مشعل

أخصائي علم النفس العيادي

يتحدث:
  • عربي
  • إنجليزي
21+ سنة: الخبرة
50+ عملاء سعداء
  • علاج القبول والالتزام (ACT)
  • العلاج السلوكي المعرفي (CBT)
  • العلاج السلوكي الجدلي (DBT)
  • العلاج االتركيز على العاطفة
  • التحليل النفسي
  • العلاج النفسي الديناميكي
  • العلاج المرتكز على الحل
  • تجربة جسدية
  • العلاج المرتكز على الصدمات
لورا مير

أخصائي علم النفس الرياضي وممارس العلاج المعرفي السلوكي

يتحدث:
  • عربي
  • إنجليزي
  • فرنسي
5+ سنة: الخبرة
  • ممارس العلاج المعرفي السلوكي
  • التقييمات النفسية
  • علم النفس الرياضي
مروة كامل

استشاري علم النفس والمحلل النفسي

يتحدث:
  • عربي
  • إنجليزي
6+ سنة: الخبرة
  • علم نفس الطفل
  • العلاج الرحيم
  • استشاري علم النفس
  • مدرب الحياة
  • تركيز كامل للذهن
  • التحليل النفسي
  • علم النفس الرياضي
  • العلاج الذي يركز على الصدمات
بيرلا سمعان

أخصائي علم النفس العيادي وممارس العلاج المعرفي السلوكي

يتحدث:
  • عربي
  • إنجليزي
  • فرنسي
5+ سنة: الخبرة
50+ عملاء سعداء
  • ممارس ACT
  • ممارس العلاج المعرفي السلوكي
  • علم نفس الطفل
  • أخصائي علم النفس الإكلينيكي
  • استشاري علم النفس
  • ممارس DBT
  • علاج الـ EMDR
  • تركيز كامل للذهن
  • العلاج المركّز على الحل
  • العلاج الذي يركز على الصدمات
جوان زيدان

أخصائي علم النفس العيادي والتحليل النفسي

يتحدث:
  • إنجليزي
  • عربي
  • فرنسي
7+ سنة: الخبرة
  • التحليل النفسي
  • العلاج النفسي الديناميكي
  • العلاج الجهازي
زياد محمد

ممارس العلاج المعرفي السلوكي ومدرب الحياة

يتحدث:
  • عربي
  • إنجليزي
4+ سنة: الخبرة
  • ممارس العلاج المعرفي السلوكي
  • علم نفس الطفل
  • استشاري علم النفس
  • ممارس DBT
  • مدرب الحياة
  • التحليل النفسي
  • علم النفس الرياضي
بتول أحمد

استشاري علم النفس والمعالج الشمولي

يتحدث:
  • عربي
  • إنجليزي
7+ سنة: الخبرة
  • علاج ABA
  • مدرب الأعمال
  • ممارس العلاج المعرفي السلوكي
  • العلاج الرحيم
  • استشاري علم النفس
  • ممارس DBT
  • العلاج بالفن التعبيري
  • العلاج النفسي الجشطالت
  • مدرب الحياة
  • تركيز كامل للذهن
  • التحليل النفسي
  • العلاج الديناميكي الديناميكي
  • التقييمات النفسية
  • العلاج المركّز على الحل
  • العلاج الذي يركز على الصدمات
احمد حشيش

الأسبانية

يتحدث:
  • إنجليزي
  • عربي
  • فرنسي
  • الأسبانية
11+ سنة: الخبرة
50+ عملاء سعداء
  • ممارس ACT
  • مدرب الأعمال
  • ممارس العلاج المعرفي السلوكي
  • علم نفس الطفل
  • أخصائي علم النفس الإكلينيكي
  • استشاري علم النفس
  • ممارس DBT
  • العلاج النفسي الجشطالت
  • تركيز كامل للذهن
  • العلاج الديناميكي الديناميكي
  • التقييمات النفسية
  • العلاج المركّز على الحل
  • العلاج الذي يركز على الصدمات
حنان نوفل

أخصائية علم النفس العيادي والمعالج النفسي التحليلي

يتحدث:
  • عربي
  • فرنسي
10+ سنة: الخبرة
  • علم نفس الطفل
  • أخصائي علم النفس الإكلينيكي
  • استشاري علم النفس
  • التحليل النفسي
  • التقييمات النفسية
  • العلاج الذي يركز على الصدمات
منة شومان

معالج التنويم المغناطيسي وعلم النفس عبر الشخصية

يتحدث:
  • إنجليزي
  • عربي
6+ سنة: الخبرة
  • مدرب الأعمال
  • أخصائي علم النفس الإكلينيكي
  • مدرب الحياة
  • تركيز كامل للذهن
  • العلاج المركّز على الحل
  • العلاج الذي يركز على الصدمات

فيتسي سهل, وبسيط & وسري

يقدم علماء النفس لدينا استشارات مهنية تتسم بالكفاءة والفعالية من حيث التكلفة ومخصصة لتلبية احتياجاتك

اليوم

الشعور بالإحباط بسبب حالة لم يتم تشخيصها

وبعد أسبوع مع فيتسي

جلسات فردية مجدولة مع مستشار فيتسي معتمد، قم بتشخيص مشكلتك واتخاذ خطوات صغيرة نحو التحسين

بعد 4+ أسابيع!!

افتح صفحة جديدة مع الحسنات الملحوظة بشكل كبير - تعرف على شخصيتك الجديدة!

ابدأ اليوم

تواصل مع معالج نفسي اليوم، ولا تدع أي شيء يعيقك أبدًا.

تقييم مجاني

ماذا يقول الناس بعد الجلسة الأولى 😍

أسئلة مكررة

ترتبط الإنتاجية ارتباطًا وثيقًا بالظروف النفسية لأن الشخص الذي يعاني من حالة نفسية غير مستقرة قد يواجه الاكتئاب أو الإرهاق أو القلق أوالعديد من المشكلات النفسية الأخرى التي يمكن أن تؤدي في النهاية إلى تقليل دافع العمل والإنتاجية. في حين أن وجود عواقب وخيمة قد يؤدي إلى مشاكل في العلاقة والأسرة أيضًا.

الوقت والاهتمام والطاقة هم أهم ركائز لتحقيق الإنتاجية أثناء القيام بأي مهمة أوالقيام بأي نشاط يتطلب التركيز.

السمة الأكثر أهمية والأكثر بروزًا للأشخاص المنتجين هي "حل المشكلات". إنهم يطورون دائمًا حلولًا مبتكرة لكل مشكلة فريدة ومعقدة. إنهم ليسوا خائفين من العائق ومستعدون دائمًا للعمل أو التفكير في الحل بدلاً من الشعور بالتوتر بسبب مشكلة.

كإنسان عادي ، تكون أخلاقيات العمل المنتجة في بعض تكون سلسة وأحياناً تكون متعارضة. يمكن أن تتلاشى دائمًا من خلال الاكتئاب المستمر وضغوط العمل وقلة النوم ومهارات الإدارة السيئة. من الأفضل أن يكون لديك مهارات إدارة واقعية وفعالة لزيادة الإنتاجية.

ما هي الإنتاجية؟

تشير الإنتاجية إلى القدرة على العمل على المستوى الأمثل من خلال استخدام الموارد لتحقيق النجاح. تمكن الاستراتيجيات المتعددة الفرد من زيادة الإنتاجية لتحقيق النتائج المرجوة. تشير إنتاجية مكان العمل إلى قدرة الموظف على إدارة الوقت واستخدام الحافز لإكمال المهام.

كيفية زيادة الإنتاجية؟

تشمل الخطوات التي تمكّن الفرد من زيادة الإنتاجية ما يلي:

تبسيط المهام اليومية

الأفراد الذين يضعون خطة غير واقعية لهذا اليوم يظلون قلقين ، مما يؤثر على الإنتاجية. لذلك ، من الضروري تبسيط العمل. استخدام أهداف ذكية تُمكن الشخص من تبسيط المهام والتركيز على المهام المهمة.

أحرص على تحديث نفسك

إعداد التذكيرات يساعد الفرد على أن يبقى مدركاً للمهام. يمكن للشخص أن يلاحظ أن التذكيرات تسمح له بتحديد أولويات المهام. تمكنهم من تحقيق النجاح.

اصنع أهدافًا واقعية

تؤدي التوقعات غير الواقعية إلى القلق الذي يؤثر على قدرة الفرد في العمل بمستواه الأمثل. لذلك ، يجب على الناس وضع أهداف واقعية لليوم من خلال تحديد أولويات المهام المهمة.

تجنب المماطلة

تؤثر عادة المماطلة على الإنتاجية بجانب العلاقات في مكان العمل. قد يعاني الفرد من فقدان فرص العمل بسبب المماطلة. لذلك ، من الضروري تطبيق اليقظة. تساعد هذه التقنية الشخص على التركيز على المهام الحالية والمكتملة. يجب على الأشخاص الذين يظلون قلقين ، استشارة معالج للتعرف على تقنيات الاسترخاء لأن ذلك يؤثر على أدائهم في العمل. يمكن للناس الاتصال بمعالج مختص في الوقت الذي يناسبهم من خلال فيتسي هيلث.

جرب استخدام أدوات الإنتاجية

يجب على الأفراد الذين يعانون لإدارة مهامهم استخدام أدوات لزيادة الإنتاجية. تساعد الأدوات المتعددة مثل سلاك و دروبوكس و تودويست الشخص على البقاء منظمًا لتعزيز الإنتاجية.

توقف عن تعدد المهام

يحاول معظم الناس القيام بمهام متعددة ، مما يؤثر على قدرتهم على إكمال المهام والحصول على نتائج مرضية. يجب على الشخص الذي يريد زيادة الإنتاجية تجنب تعدد المهام. ممارسة اليقظة تساعد الشخص على التركيز على الحاضر وتجنب المشتتات.

ما هي الأنشطة المهدرة للوقت التي تؤثر على الإنتاجية في مكان العمل؟

الأنشطة المهدرة للوقت التي تؤثر على الإنتاجية هي:

الاجتماعات الطويلة

يؤثر الانخراط في اجتماعات طويلة في قدرة الفرد على العمل بفاعلية ، حيث يؤدي إلى الخمول. لذلك ، يجب على الناس جعل الاجتماعات قصيرة والتحدث عن مخاوفهم فقط.

استخدام وسائل التواصل الاجتماعي

يتسبب عصر وسائل التواصل الاجتماعي في قيام الفرد بالمماطلة ، مما يؤثر على الإنتاجية. يجب على الموظفين بذل جهد واعٍ لتجنب استخدام وسائل التواصل الاجتماعي في العمل.

محادثات مع الزملاء

المحادثات الطويلة مع الزملاء تشتت الانتباه وتؤثر على الإنتاجية. وبالتالي ، يجب على الناس الحفاظ على بيئة مهنية في مكان العمل.

عدم التنظيم

يمكن أن تؤثر الأعمال الورقية والأوساخ على المكتب على الإنتاجية. ومن ثم ، يجب أن يظل الأشخاص منظمين ويستخدمون الأدوات للتركيز على المهمة التي تتطلب إكمالًا فوريًا قبل الموعد النهائي.

ما هي إنتاجية الموظف؟

تشير إنتاجية الموظف إلى النجاح الذي تحقق بناءً على إنتاجية الموظفين. تستخدم مجموعة العمال مهاراتهم لتحقيق النتائج المرجوة تعمل الإنتاجية على رفع الروح المعنوية للأفراد العاملين في مكان ما معًا لتعزيز البيئة لتزدهر بشكل احترافي.

ما العادات التي تساعد على زيادة الإنتاجية؟

العادات التي ستزيد من إنتاجيتك هي:

إعطاء الأولوية للنوم

الأفراد الذين ينامون مبكرًا يستيقظون نشيطين. الاستيقاظ في الوقت المحدد يساعد الفرد على إدارة الوقت والبقاء نشطاً طوال اليوم.

تناول وجبة فطور صحية

النظام الغذائي ضروري للحفاظ على الصحة البدنية ، مما يسمح للشخص بأداء أفضل مستوى . يجب أن يأكل الناس نظامًا غذائيًا متوازنًا في الصباح ليظلوا نشيطين طوال اليوم ، مما يعزز الأداء.

عزز الانتصارات الصغيرة

يعمل التعزيز الإيجابي كحافز يساعد على زيادة الإنتاجية. لذلك ، يجب أن يحتفل الناس بانتصاراتهم ليظلوا متحفزين.

تذكر الهدف طويل المدى

يجب على الأفراد الذين يرغبون في الازدهار في الحياة المهنية أن يظلوا واعين بأهدافهم طويلة المدى. من الضروري التفكير مرة واحدة على الأقل فيما يتعلق بالأهداف طويلة المدى أو الاحتفاظ بمذكرات. سيساعد ذلك في البقاء متحمسًا للبقاء نشطاً ومنتجًا.

اضبط التذكيرات وخطط لليوم التالي

يساعد التخطيط لليوم التالي الشخص على إدارة الوقت وتحديد أولويات المهام. إنه يمكّن الفرد من البقاء منظمًا والأداء في المستوى الأمثل. لذلك ، يجب على الناس جدولة أيامهم أو أسابيعهم لتحقيق النتائج المرجوة.

ابق متفائلا

تسمح الإيجابية للشخص بالعمل بجدية أكبر في المستقبل. لذلك ، يجب على الناس أن يسجلوا إنجازاتهم والجوانب الإيجابية لعملهم مرة واحدة في الأسبوع لتعزيز الإنتاجية.

كيف تعزز إنتاجية الموظف؟

طرق تعزيز إنتاجية الموظف هي:

التشجيع على التعلم

يساعد التعلم الموظفين على التعرف على استراتيجيات مكان العمل الجديدة لتعزيز الإنتاجية. لذلك ، يجب على المنظمات تنظيم ندوات أو برامج تمكن الموظفين من التعلم والاستفادة من مجموعات مهاراتهم.

الاستفادة من أحدث التقنيات

يساعد تطبيق أدوات الإنتاجية الموظفين على إدارة وقتهم وتقليل المماطلة.

تعزيز بيئة عمل صحية

بيئة عمل صحية خالية من التحيز والسياسة والأحكام تسمح للموظف بالعمل بأقصى إمكاناته. لذلك ، يجب على السلطات المعنية العمل على تقليل فجوات الاتصال وتعزيز الموظفين بشكل إيجابي واحترامهم.

كيف تعزز الإنتاجية في مكان العمل؟

وفقًا لمسح “زاوية” ، لاحظت الشركات في الإمارات العربية المتحدة زيادة في الإنتاجية بنسبة ٨٥٪ فقط بعد اتباع نموذج العمل المخطلت. طرق زيادة الإنتاجية في العمل هي:

تجنب الإلهاءات

تؤثر المشتتات الشخصية على قدرة الموظفين على إكمال المهام في الوقت المحدد. وبالتالي ، يجب على المدير مراقبة الأنشطة اليومية للموظفين. سوف يساعد ذلك في الحفاظ على اللياقة المهنية.

خذ فترات راحة صغيرة

تبلغ فترة انتباه الفرد حوالي عشرين دقيقة. وبالتالي ، من الضروري أخذ فترات راحة صغيرة للتفكير في الأفكار الإبداعية التي من شأنها أن تساعد في تحقيق النجاح.

تجنب الاجتماعات غير المثمرة

يمكن أن تؤثر الاجتماعات الطويلة على الإنتاجية. وبالتالي ، يجب على الموظفين تجنب ترتيب الاجتماعات التي يمكن أن تسبب عوائق للأداء.

تعزيز الموظفين

يسمح الاحتفال والتعزيز الإيجابي للفرد بالتفكير في الأفكار الإبداعية والبقاء منتبهاً بدلاً من المماطلة.

كيف يعمل المكتب النظيف على زيادة الإنتاجية؟

يساعد المكتب النظيف والمنظم الفرد على تجنب الانحرافات والبقاء منظمًا. تؤثر الفوضى على الأداء العام والإنتاجية. يمكن أن تساعد منظمات التوظيف الشركة على الازدهار نفسياً من خلال زيادة الإنتاجية. يمكن للناس توظيف طبيب نفسي موثوق و ذوي خبرة من خلال” فيتسي هيلث”.

تمت مراجعته من قبل:

جاستون مولينا

أخصائي علم النفس الإكلينيكي
Add to cart
Speak to an Expert
x

Get an Exclusive Discount by Requesting a Call Back from our Therapist Matching Experts today!